Blogi

Codeo lähti tavoittelemaan kannattavaa kasvua vuodelle 2022, ja nyt kun tilikautta on kaksi kolmasosaa menty, on hienoa todeta, että etenemme suunnitellusti. Liikevaihtomme on kasvanut 80 % vuoden..

Seminaarin nimi oli Sateenkaariväki työelämässä. Tapahtuman jälkeen kävelin kesäisiä katuja ja mietin Codeota. Yrityksemme kymmenkunta henkilöä – äärimmäisen mukavia ja fiksuja..

Olisiko sinulla vuokrata Vinskille jokkisauto? Se olikin ainoa asia, mikä jäi puuttumaan, kun brasilialainen työntekijämme Vinícius "Vinski" Barbosa de Andrade kävi Suomessa kertomassa..

Hyvän mielen työpaikka luo kestävää työelämää Hyvinvointi - ja sen tavoittelu - on megatrendi. Kunnosta, jaksamisesta ja voimavaroista puhutaan nykyisin paljon, ja omaa kehoaan voi..

Olen mielenkiinnolla seurannut julkista keskustelua palkka-avoimuudesta, mutta se tuntuu valitettavasti junnaavan. Mielipiteet jakautuvat tyypillisesti kahteen leiriin: - Palkka-avoimuus on..

Kehitimme ratkaisun, joka helpottaa konsulttitalojen arkea. Projekti oli myös mainio oppimiskokemus yritysyhteistyöstä sekä harjoittelijoiden kanssa työskentelystä.

Mietitkö koskaan miten paljon työympäristö sinulle merkitsee? Codeolla me mietimme. Olemme kehittäneet mallin työpaikalle jossa kaikki on läpinäkyvää ja reilua.