Palkat

Palkka ei ole ainut, mutta se on hyvin olennainen yksityiskohta, kun tavoitellaan reilua toimintamallia. Päätimme rajoittaa yrityksemme voittotasoa, jotta koodareille voidaan maksaa mahdollisimman hyvin.

Ohjelmistokehittäjiemme palkkamalli on kaikille sama ja se koostuu kolmesta osasta:

1. Pohjaosuus ko. kuukaudelta (noin 2000€)
2. Provisio-osuus edelliseltä kuukaudelta (25% laskutuksesta)
3. Bonusosuus edelliseltä tilikaudelta (kaikki yli 10% nettotuloksen jaetaan bonuksina, ks. oheinen video)

Alla havainnollistamme palkkamme kahdella tapaa: (1) Tarjoamalla mahdollisimman hyvän vertailun kiinteän kuukausipalkan kanssa sekä (2) Tarjoamalla palkkojen toteuman raakadatan. Tiedot päivitetään muutaman kerran vuodessa.

Palkkatulot

Codeossa koodareille maksettujen palkkojen vertailu ammattiryhmän yleiseen palkkatasoon on esitetty Kuvassa 1.

Yleistä koodareiden palkkatasoa on valittu kuvaamaan Tilastokeskuksen julkinen aineisto ammattiluokan “25 Tieto- ja viestintäteknologian erityisasiantuntijat” osalta. 

Codeossa ansio muodostuu pohja- ja provisiopalkasta, sairaus- ja vuosilomien palkasta, palkkana maksettavasta lounasedusta, vuosibonuksesta ja lomaltapaluurahasta. Luvut perustuvat raakadataan (Kuva 2), josta on poistettu erikoistapauksia, jotka haittaavat vertailtavuutta kokopäivätyötä tekevän koodarin palkkaan. Näitä ovat esimerkiksi osa-aikaisuudet ja palkattomat lomat.

Kuva 1. Koodareiden palkkajakaumat Suomessa (mustalla) ja Codeossa (sinisellä). Yhtenäinen viiva kuvaa mediaanipalkkaa. Henkilöistä 80%:lla palkka on värillisellä alueella (eli värialueet kuvaavat 1. ja 9. desiilin rajat).

Raakadata palkkatoteumista

Kuvassa 2 näkyy palkkojen maksun raakadata edelliseltä 12 kuukaudelta. Palkat on esitetty siten kuin ne ovat tililtä lähteneet; mukana ovat pohjapalkka, provisiopalkka, vuosibonus, sairausajan palkka, palkkana maksettava lounasetu, vuosiloma-ajan palkka ja lomarahat. 

Yrityksen arki näkyy tässä raakadatakuvassa monenlaisena vaihteluna: Edellisen vuoden bonukset on maksettu seuraavan vuoden helmikuussa, joskus Codeolla on aloittanut uusia tekijöitä keskellä kuukautta, joskus joku taas on halunnut tehdä vajaata työaikaa lastenhoidon vuoksi. Välillä lomaa on venytetty palkattomana, provisioiden maksuaikataulua on säädetty, ja niin edelleen. Näiden toteumalukujen perusteella lasketut vertailukelpoiset palkat löytyvät Kuvasta 1.

Kuva 2. Raakadata Codeon kehittäjilleen maksamista palkoista viimeisen vuoden ajalta. Jokainen piste kuvaa yhden kehittäjän palkkaa tiettynä kuukautena. Keskimmäinen sininen käyrä kertoo kuukausittain palkkojen mediaanin ja siniselle alueelle mahtuu puolet Codeon koodareista.