Artikkelin Neurodiversiteetin ymmärtäminen tehostaa asiantuntijatyötä kommentit https://www.codeo.fi/blogi/neurodiversiteetin-ymmartaminen-tehostaa-asiantuntijatyota/ Kokeneita ohjelmistokehittäjiä Tue, 07 May 2024 13:13:06 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0 Kirjoittaja: Tommi Aho https://www.codeo.fi/blogi/neurodiversiteetin-ymmartaminen-tehostaa-asiantuntijatyota/#comment-11 Fri, 24 Feb 2023 08:35:52 +0000 https://www.codeo.fi/?p=2680#comment-11 Vastauksena kommenttiin Johanna Peltovuori.

Kiitos Johanna! Tutustumme ehdottomasti näihin materiaaleihinne!

]]> Kirjoittaja: Johanna Peltovuori https://www.codeo.fi/blogi/neurodiversiteetin-ymmartaminen-tehostaa-asiantuntijatyota/#comment-10 Fri, 24 Feb 2023 08:21:08 +0000 https://www.codeo.fi/?p=2680#comment-10 Hei Suvi ja Tommi!

Me täällä Toisintekijöillä olemme tuottaneet oppaan neurodiversiteettiystävällisen työympäristön muotoilusta. Oppaan voi ladata maksutta verkkosivuiltamme: https://toisintekijat.fi/lataa-ilmainen-opas-nain-muotoilet-neurodiversiteettiystavallisen-tyoympariston/

Blogiteksteissämme käsitellään neurodiversiteettiä: https://toisintekijat.fi/ajankohtaista/ ja 5K Kaupastamme löytyy niin verkkokurssi https://toisintekijat.fi/tuote/5k-neurodiversiteetti-tyoelamassa/ kuin tilauskoulutus organisaatiolle https://toisintekijat.fi/tuote/neurodiversiteetti-vahvuudeksi-tyoyhteisossa-koulutus/.

Vastaan mielelläni mahdollisiin lisäkysymyksiinne.
Terkuin, Jonna Peltovuori / Toisintekijät Oy / 0449868267

]]> Kirjoittaja: Tommi Aho https://www.codeo.fi/blogi/neurodiversiteetin-ymmartaminen-tehostaa-asiantuntijatyota/#comment-9 Tue, 21 Feb 2023 13:27:16 +0000 https://www.codeo.fi/?p=2680#comment-9 Vastauksena kommenttiin Suvi Juntunen.

Kiitos Suvi kommentistasi! Tämä on tärkeä ajatus ja otamme sen huomioon jatkossa.
Yt. Tommi

]]> Kirjoittaja: Suvi Juntunen https://www.codeo.fi/blogi/neurodiversiteetin-ymmartaminen-tehostaa-asiantuntijatyota/#comment-8 Mon, 20 Feb 2023 21:00:24 +0000 https://www.codeo.fi/?p=2680#comment-8 Esihenkilötason ohjeistavaa ja informoivaa materiaalia aiheesta kaivataan. On tärkeää, että he osaltaan mahdollistavat monimuotoisuuden sallimista ja hyväksyntää työyhteisössä (erilaiset työtavat ja tarpeet).
Kiitos:)♡

]]>